宝鸡市眉县公安：利用微信群晒工作 提升公安队伍“精气神”
“今天我单位破获盗窃案件3起，抓获违法犯罪嫌疑人4名，均已被执行拘留；救助走失老人1名，已送回家中；开展路面勤务查控中，收缴管制刀具2把”。3月14日晚，眉县公安局城关派出所所长王葆进在单位微信群内图文并茂晒工作。上述是该局纪律作风教育整顿工作开展以来，推行利用微信群晒工作的一个缩影。
“不但要抓好纪律制度执行，查摆问题的整改落实，更要通过微信群晒工作的举措，推动工作方式、作风转变，形成向执行力要效率、要质量的常态化工作机制，促使单位形成你追我赶，争先创优的良好氛围”。眉县副县长、公安局党委书记、局长李晓峰如是说。开展工作有思路，推进方式有创新，实际执行抓落实，是眉县公安局纪律作风教育整顿工作开展中对领导干部提出的新要求。
在这种理念引领下，该局打破以往常规，在抓纪律、促学习，提素质，树形象、转作风的基础上，狠抓工作执行落实力度，以实行工作微信群“日晒制”的方式，将纪律作风教育整顿的成效贯穿实际工作中，全力提升公安队伍精气神。
“金渠派出所3月4日凌晨1时许，联合消防大队救助精神病人王某，已被送往医院治疗”。当日晚上，该所副所长余海峰在眉县纪委微信群内“晒”工作，眉县副县长、党委书记、局长李晓峰为他们单位竖起了大拇指，对开展工作进行肯定。
“微信群‘晒’工作，是‘新鲜’事物。我们要利用微信传播快捷、方便的特点，将工作成绩“晒”出来、亮出来，既是对民警辛勤工作成绩的肯定，同时又便于对照兄弟单位，查找工作不足”。眉县公安局党委副书记、政委海啸说到。
实行工作微信群“日晒制”的基础上，眉县公安局将“三个一”贯穿工作始终。一日一小结，查找不足看差距；一周一通报，补足缺项查漏项；一月一考核，激励后进评先进。利用这种方式，让各单位开展工作看得见，摸的着，有实效。与此同时，该局政工、督察部门充分发挥督导、奖惩机制，对工作考核成绩突出的单位、个人，及时下发红字通报、进行表彰奖励，让实干者得荣誉，让干事者受尊重。工作微信群“日晒制”推行来，该局主要领导积极参与其中，为单位鼓劲加油，让民警从内心感受组织关怀，使的工作开展有动力、干劲，这为形成争先创优，追赶超越的工作局面奠定了坚实基础。
“我们单位1月考核中，位次全局第三，考核分数比横渠派出所低1分，但就这1分，使我们失去了红字通报。在后续工作上，要加大力度，强化措施，确保在3月考核中实现开门红”。3月15日上午，眉县公安局汤峪派出所所长解兵兵在召开所务会时强调道。
纪律作风教育整顿工作开展来，该局下属23个科室所队，及时建立微信工作群，将单位每日工作开展情况，当日晚上汇总晒出，接受大家评议，促进工作开展。通过实施工作微信群“日晒制”的方式，既看到了单位的成绩，又通过对照找出了差距，使的在工作开展上，各单位之间形成了追赶超越，勇争一流的局面，工作推动力、执行力、落实力得到了有效提升，队伍精气神持续高涨。
通过实施工作微信群“日晒制”措施的实施，截止目前，眉县公安局共破获各类刑事案件21起，抓获犯罪嫌疑人13名、逃犯4名，通过破案为群众挽回经济损失30万元；工作中，民警救助走失人员8名，协助家属送治精神病患者5人，给群众调解各类矛盾纠纷89起，工作成效突出，受到了社会各界广泛好评。
（眉县公安局 徐敏 李宝华）
