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岁末年终，又到农民工工资支付高峰期。为充分发挥民事行政检察监督职能，切实做好新形势下服务群众工作，子长市人民检察院紧紧围绕线索摸排、建议移送、立案监督、支持起诉等关键点，多措并举，切实帮助农民工解决讨薪难的问题。

一是强化宣传。农民工对法律规定知晓程度低，对司法维权不了解，在维护自身合法权益中处于弱势地位。为树立农民工依法维权意识，提升群众对检察机关民事行政检察监督职能的认知度，子长市人民检察院注重做好“五亮”工作（即亮口号、亮身份、亮牌子、亮电话、亮地址），通过广播、横幅、宣传展板及现场答疑等方式在该市农民工相对集中的企业、煤矿、建筑工地以及人流密集的广场等地进行广泛宣传，把检察机关支持起诉职能向广大农民工“广而告之”，让农民工在权益受到侵害时第一时间想到并能找到检察机关，从而引导广大农民工依靠法律手段维护自己的合法权益。

二是内外联动，长期联席整治。主动与控申、刑事检察业务部门协调，内部建立案件线索移送机制，増强民事检察、行政检察、刑事检察在推动解决拖欠农民工工资问题上的合力。外部建立协作配合机制，安排专人与法院、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障行政部门、信访部门、法律援助机构等部门交流沟通，建立工作联系机制，实现信息共享、情况反馈、定期联络，及时掌握本辖区内涉及农民工讨薪案件，主动协助相关职能部门做好矛盾风险化解工作。督促相关行政部门依法履行监管职责，监督法院依法审理、执行涉及农民工讨薪问题案件。

三是设立维权举报电话，确保监督工作常态化、制度化。为了给广大农民工提供最便捷的服务，该院设立农民工维权举报热线0911-7113259，辖区内的农民工因用人单位拒不支付劳动报酬，可以到检察院反映情况，也可拨打举报热线反映情况。该院指定检察干警专门负责接待来电来访，畅通农民工维权渠道，为辖区内农民工工资支付提供常态化保障。

四是充分发挥检察职能，着力搭建服务平台。依托与子长市人力资源和社会保障局建立的《关于建立根治拖欠农民工工资工作联络协作机制的意见》，综合运用和解、支持起诉、听证会、检察建议等多种手段，积极协助农民工讨薪，督促行政机关依法履职，为企业发展创造良好的外部环境贡献更多检察智慧及检察力量。

五是做实监督工作，形成长效工作机制。该院将维护弱势群体合法权益作为日常工作重点，在充分发挥刑事检察职能，办好拒不支付劳动报酬类案件的同时，积极构建线索发现、快办快结、矛盾化解等工作机制，将办理讨薪案件落实于制度。同时，强化监督管理，从线索发现到农民工工资兑现，全程监督，做到从源头上抓实、抓牢农民工讨薪工作，确保立信于民，助力社会和谐稳定。