年初以来，安康市公安局强化多种措施，高标高效推进辅警管理改革工作。
年初以来，安康市公安局强化多种措施，高标高效推进辅警管理改革工作。
聚焦第一方阵目标，明确八项重点任务。围绕“137”战略部署，聚焦提升辅警管理规范化制度化法治化水平，紧密结合安康辅警管理改革实际，确定了推进辅警立法、深化品牌创建、完善管理制度、培树先进典型、开展实战练兵、落实经费保障、严格进出关口等八项辅警管理改革具体任务，逐项细化工作进度及要求，落实了责任单位和部门，明确了“干什么、怎么干、谁来干”，为推动辅警管理改革工作提供了清晰指引。
聚焦培育先进典型，深化品牌创建活动。围绕辅警规范化管理重点任务，部署开展了辅警规范化管理品牌创建活动，紧扣安排部署、培育推广、考核验收三个重要节点，突出党建引领，用活“双品”培验经验，着力锻造辅警队伍过硬政治素质；突出警辅同训，开展辅警实战大练兵，着力提高辅警队伍能力水平；突出精细精准，健全完善辅警管理制度，不断激发辅警队伍活力；突出科技支撑，用好信息科技手段，着力提升辅警管理信息化水平，全力打造具有安康特色的辅警规范化管理品牌。
聚焦高标高效实施，细化实化推进措施。坚持“一把手”主抓、警种密切配合，要求各单位把辅警规范化管理摆上重要议事日程，“一把手”主抓，政工部门牵头负责，警务督察、警务保障、法制等部门齐抓共管，形成强大推进合力。坚持月汇总、季点评、半年通报、年终考核制度，强化经常性督导检查，确保辅警重点改革任务有序推进。坚持典型引领，开展争先创优活动，适实组织开展全市辅警规范化管理品牌创建比武竞赛暨现场推进会，交流创建经验，推介先进典型，打造特色品牌，全面推动辅警规范化管理提档升级，为陕西辅警规范化管理工作进入全国第一方阵贡献安康力量。
（安康市委政法委：黄星然）
