汉中汉台区法院一次性集中化解18件劳动争议案件
“太感谢你们了！案子这么顺利解决，我们公司也可以渡过难关了，以后会更加注意维护员工权益。”近日，随着18件劳动争议案件调解成功，企业代表诚挚地将一面写有“执法高效办实事 助力营商促发展”的锦旗送到陕西省汉中市汉台区人民法院鑫源法庭庭长王慧婷手中。
王某等9人是某公司的员工，十多年来一直兢兢业业，收入也算稳定。然而随着行业发展和公司经营策略调整，双方在薪资计算和加班费支付等方面产生分歧。协商未果后，双方又因解除劳动合同产生争议，分别提起劳动仲裁，后均不服仲裁结果，双双向法院提起诉讼，矛盾愈发升级。鑫源法庭受理这18起系列案件后，本着及时妥善化解纠纷原则，第一时间通知双方当事人到庭了解案件详细情况。
“家里就指着我这点工资生活，供孩子上学、给老人看病，可企业这样对待我们这些工作了十几年的老员工，实在是太不公平了。”员工代表王某哽咽着说道。
“我们企业也是真的难啊，资金周转、经营管理、市场环境这些压力都很大，真的喘不过气了。”承办法官见到企业管理者李某时，他也是一肚子苦水。
法庭干警先后走访联系辖区街道干部、仲裁员以及公司其他员工，深入了解企业实际经营状况和涉诉员工的实际需求，在充分考量保障企业资金正常流转与切实维护员工合法权益的前提下，通过调解方式化解双方的矛盾纠纷。承办法官一方面耐心细致地向员工们讲明相关法律规定，计算离职赔偿金额的合理范围；一方面为企业负责人分析目前涉及违约可能引发的一系列法律后果，引导企业着眼于长远发展大局。历经多次深入调解，双方最终成功达成一致意见：员工同意离职并配合做好工作交接事宜，企业现场一次性支付赔偿金，双方最终握手言和。
