整合资源优势 协同发力保障——吴起县创新治理方式提升治理效能
今年以来，吴起县结合实际，创新社会治理方式，为全县实施项目支撑、城乡统筹、能源强基、生态优先、产业富民、实干兴县“六项战略”和推进全省“三个年”活动营造了平安稳定的社会环境。
吴起县坚持“县委+镇（街道）党（工）委+村（社区）党支部+网格党小组”工作方式，压紧压实县、镇（街道）、村（社区）、网格四级党组织工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保将社会治理工作任务及要求贯彻落实到基层。吴起县整合工作人员，以政法干警、综治专员、网格员、志愿者、村干部、社会工作者为社会治理中坚力量，充分发挥各自职能优势，积极排查问题、调解矛盾、解决群众诉求。吴起县实行“一员多责”，建立了首问责任制、情况报告、分流督办、奖惩激励等机制，确保工作有人干、有动力、有合力。吴起县整合综治中心、法律服务中心、党群服务中心、新时代文明实践中心、人民调委会等平台，坚持多中心合一、一中心多用，建立了协作配合、精干高效、便民利民的工作平台，形成多方参与、衔接互动的社会治理格局。
吴起县始终坚持“三化”促安全，不断提升社会治理工作水平。网格化精准服务。按照“规模适当、任务相当、方便管理、界定清晰”的原则，吴起县在社区以居民小区、楼幢为基层单元，在农村以村民小组为单元，共划分综合网格702个、专属网格1个，由社区干部、社会工作者、志愿者、村民小组长等兼任网格员。吴起县适时组织开展网格员业务培训，明确网格员日常走访巡查、民生事项服务、社情民意收集、矛盾纠纷调处、社会稳定防控、政策法律服务、事件报送处置等工作职责，确保实现“人在格中走、事在格中办”。信息化支撑防控。以“智慧城市”建设等为抓手，吴起县对全县各行业领域视频资源进行整合，统一接入县社会治理指挥中心，确保“一网统管”，目前已接入1009路。吴起县充分发挥互联网在治安防控、应急事件处理方面的快捷作用，运用好延安市社会治理信息化平台，确保矛盾纠纷第一时间上传、第一时间处理。多元化参与治理。在矛盾纠纷化解方面，吴起县充分发挥吴仓堡镇“有事请直说”、白豹镇“小院说事”、吴起街道“六心”阳光调解法、庙沟镇“移动说事车”等作用，推动矛盾纠纷就地化解。今年以来，各级各部门共化解矛盾纠纷207件。
在平安建设方面，吴起县持续深化新时代“十个没有”平安单位、行业创建，目前全县新时代“十个没有”平安校园、医院、酒店创建率达92%以上，“十个没有”平安镇（街道）创建率达100%。在维护稳定方面，吴起县扎实开展政法干警联村活动，组织396名政法干警深入基层村组（社区）主动创稳，积极开展社情民意调查、排查化解矛盾纠纷、做好社会治安防控。在法治宣传方面，吴起县挑选22名精通法律、业务素质强的政法工作人员担任全县各中小学法治副校长。此外，吴起县积极推进民主法治示范村创建，铁边城镇新寨村、周湾镇小口则村被评为“全国民主法治示范村”。
（李志勇）
