西安未央法院五项措施助力队伍提升
西安市未央区人民法院在政法队伍教育整顿中精准发力，出台五项措施，有效地助力法院队伍整体提升。
坚持不间断学习教育，政治能力进一步提升。思想是行动的先导，思想问题不解决，就不会有行动自觉。未央区法院坚持以政治教育为引领，每日推送“党史百年天天读”，上好党史教育“第一课”；举办专题讲座，参加“人民法院大讲堂”学习；召开党组理论学习中心组集体学习交流研讨会，上好理论学习“必修课”；开展“跟班学习找差距”，举办“学党史·颂党恩·践初心”读书演讲比赛、学习教育擂台赛、司法警察执法知识竞赛，上好红色传承“初心课”。该院通过多种形式，使干警进一步筑牢了对党绝对忠诚的政治根基。
坚持靶向发力核查整治，制度刚性进一步提升。整治顽瘴痼疾是教育整顿的关键一环，未央区法院坚持“猛药去疴”与“抓源治本”贯通、内力驱动与外力推动促进，在制度执行和查漏补缺上双向发力，从整治“慢、软、粗、松、散”切入，通过建立周例会制度、发“工作提示”、落实通报督办制度、采取销号式开展线索核查和涉法涉诉信访案件清查等方式，推进重点案件交叉评查和涉黑涉恶案件（线索）倒查；积极配合上级部门开展法律监督专项检查和队伍建设巡查，加大对防止干预司法“三个规定”的宣传力度。该院通过对外公开顽瘴痼疾整治内容及举报方式，既注重扫清“面上”问题，又着力解决“里子”问题，进一步增强了制度刚性和整改实效。
坚持全覆盖自查自纠，敬畏意识进一步提升。未央区法院按照“五必谈”“六重点”要求，对照中央督导组反馈的问题，层层开展谈心谈话，分两轮对谈心谈话记录进行复核，重点对自查中主动报告问题的人员进行二次谈话。该院采取思想发动、“自查从宽”“被查从严”、负面典型警示等方式，促使干警敢于直面问题。目前，全院220名干警均完成了第二轮填报，院党组和各支部对照党章党规以及自查自纠查找出的问题，分别召开民主生活会和组织生活会，深刻剖析问题及原因，明确改进方向，进一步激发了干警的自查自纠动力，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持高标准选树英模，干事激情进一步提升。未央区法院坚持唱响正气歌，组织全院干警观看政法战线主旋律电影《平安中国之守护者》，举办英模事迹报告会，参加全国模范法官先进事迹视频报告会，引导干警牢记初心使命，永葆清廉本色。他们坚持以讲好未央法官故事为主线，在微信公众号推出“英模访谈”“榜样访谈”“标兵访谈”系列，如“全省人民群众满意的政法干警”郭丽华、“全市扫黑除恶先进个人”康彦波、“全市法院办案标兵”胡琳和杨若嘉，通过“听身边人讲身边事，用身边事教身边人”，让广大干警学有榜样、干有标杆，全院上下营造了追赶超越的良好氛围。
坚持精准式转化成果，为民意识进一步提升。该院围绕迎“十四运”、市区“十项重点”工作，以改革试点和“双进”专项工作为牵引，印发《开展学英模见行动立新功，全力服务保障全区中心工作分工落实方案》《加强审判“五进”工作的任务分解实施方案》，持之以恒抓落实，实现了队伍教育整顿与审判工作的深度融合。截至目前，该院受理各类案件33991件，结案20451件。
人民群众的痛点堵点难点，就是队伍教育整顿的着力点。 未央区法院聚焦人民群众“急难愁盼”之事，主动邀请人大代表、政协委员、企业家代表召开座谈会，深入律师事务所、社区、企业征求意见建议，并通过优化诉讼服务、推出便民举措、扩大宣传效应、加强诉源治理等，持续推动教育整顿走深走实。
（陈杰钢 郭金欣）
