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责任与使命，是一名法官永恒不变的执着；公平与正义，是一名法官矢志不渝的守护！2020年，截至8月11日，全院受理各类案件1849件（含旧存110件），结案1365件，案件结收比0.74，结案率69.6%，各项指标均位列全市第一方阵。这是今年澄城县法院结合省法院的工作安排，以“实现‘双进’目标、争创‘四个一流’”为奋斗目标取得的成绩。

守主业、尽主责，忠实履行审判职责，依法打击违法犯罪，妥善化解矛盾纠纷，积极服务全县大局，澄城县人民法院全体干警谱写了一曲曲服务大局、服务人民，保障全县经济社会发展的时代之歌。

对标“双进”“四个一流” 助力审判“加速度”

今年，全省法院纵向有进步、横向有进位“双进”专项工作启动后，澄城县法院第一时间扎实安排部署，叫响“实现‘双进’目标、争创‘四个一流’”的奋斗目标，第一时间研究制定了《工作方案》。

领导重视，澄城县法院党组高度重视，迅速传达学习全省、全市法院相关工作会议上的精神，把“双进”专项工作作为“一把手”工程，形成“一把手”亲自抓，分管院领导具体抓，部门负责人共同抓的工作机制，充分凝聚整体合力，推进工作快速进展。其次，结合上级法院要求，很快制定了本院《实施方案》，为推动“实现‘双进’目标、争创‘四个一流’”工作打好良好的基础。

对标“双进”“四个一流”奋斗目标，在提升审判质效方面，澄城法院加强审判执行效率，除了邀请2名退休法官与10名特邀调解员组建特邀调解中心，实行多元预防调处化解综合机制之外，还按照一员额一助理一书记员的标准配置组建了两个速裁团队，极大地缩短了案件审理周期，降低案件的平均审理时间；同时，执行局组建了执行实施团队和执行裁决团队，依托执行指挥中心实体化运行，确保“执行行为规范化、执行手段信息化、执行措施穷尽化”，保障执行工作公正、规范、高效、透明。

在严把案件质量方面，澄城县法院加强员额法官和法官助理的业务培训，将学习培训纳入绩效考核，抓实抓细；全院党组、班子成员带头办理发回重审、疑难、复杂案件，严把案件质量关，降低上诉率和发改率；对家事、邻里纠纷等案件加大调解力度，提高案件调解率，做到案结事了，取得了良好的社会效果；做好判后答疑工作，由院、庭长及承办人对争议较大、社会影响较大、不稳定因素较多案件进行判后答疑，使当事人“赢”的明明白白，“输”的心服口服。

在审判管理方面，澄城县法院分别制定员额法官、法官助理、书记员考核机制，并与绩效工资挂钩，使每位干警明确自己的职责；审管办对已报结案件全面评查，从案件的审判流程，程序适用等问题进行评查，进一步规范和完善案件质量监督评查；实行结案通报制度，对案件的收结案情况、审限、司法文书上网等审判质效指标进行周、月、季、半年通报；每季度召开一次发改案件剖析专题会议，对本季度的发改案件逐案进行评查剖析，通过剖析提高员额法官对案件的认知度，就同类案件进行分析，形成统一的法律认识和裁判标准；加强法定审限内结案管理，对案件的延审审批权由院长亲自审批，对超过一年的长期未结案由主管院长包案，逐案化解。

高扬法律之剑 严惩黑恶犯罪

扫黑除恶专项斗争以来，澄城县法院坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央决策部署，不断强化政治责任，持续深入推进专项斗争，以一杆公平秤、一颗为民心，守护着老百姓安居乐业的质朴愿望。

扫黑除恶专项斗争一开始，澄城县法院就精心组织，迅速成立以党组书记、院长为第一责任人的专项工作领导小组，从政治站位上压实一把手责任。其次增强办案团队，加强阵地建设，设立了领导小组办公室，专职负责扫黑除恶工作，选派业务骨干组建合议庭审理涉黑恶犯罪案件，保证案件审理质量。同时，不断加大审判攻坚力度，依法从快从严审理涉黑恶犯罪案件。

渭南市涉黑第一案——文某某等14人黑社会性质组织案的第一被告人文某某连续二十多年来把持城中村村小组政权，组织村中年长的村民，多次实施聚众扰乱社会秩序、寻衅滋事、敲诈勒索、强迫交易等违法犯罪活动，垄断辖区内多项工程项目，迫使辖区内单位向其组织交纳费用，并公然插手辖区内公办小学的管理及人事调动，控制学校生源，并以此大肆敛财，给党和政府的声誉造成了极坏的影响。澄城县法院审理后，对该案第一被告人文某某判处有期徒刑二十二年，并处没收个人全部财产；对其他13名被告人分别判处有期徒刑十六年至一年六个月不等的刑罚。

截至目前，全院共受理涉黑恶案件共计10件，已审结9件……一串串亮眼的数字，一个个喜人的战果，见证了澄城县法院助力扫黑除恶专项斗争向纵深发展、维护社会和谐稳定作出的不懈努力。

提能力激活力 建设一流法院队伍

队伍建设是人民法院工作的根本和保证。澄城县法院始终以实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，着力打造了一支革命化、正规化、专业化、职业化队伍。

坚持把思想政治建设放在队伍建设的首位，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育，通过组织演讲赛、观看警示教育片、党建红色教育等，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全院干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。

坚持把加强司法能力建设作为队伍建设的根本。先后有42名法官、法官助理参加了国家法官学院的培训学习，达到员额、助理、执行人员的全覆盖，为历年来培训人数最多，培训层次最高，培训广度最大。除响应省市法院素质能力提升的要求外，主要是院党组达成共识，倡导鼓励法官干警参加学历进修、业务培训。同时，参加“法律大讲堂”，单位出钱邀请专家授课，举办各类培训，加大庭审观摩指导力度，开展庭审比赛和法律文书大评比等等，提升队伍正规化、专业化、职业化水平。

坚持把加强基层基础工作作为队伍建设的重心。今年新的审判法庭大楼即将破土动工，新购置办案用车7辆，大大改善了出警条件；关心关爱干警生活，发生日贺卡，绿化美化基层人民法庭等，解决后顾之忧；在缓解工作压力上，举办“道德讲堂”每年组织“健康体检”等。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。今年以来，澄城县法院为建设平安澄城、法治澄城作出了应有贡献，下半年，澄城法院全体干警将不忘初心，砥砺前行，以苦干实干的作风和铿锵有力的步伐，永远走在司法为民的路上……

(记者 高娟)