靖边：盘活“一盘棋” 激发新动力
“整合现有警力、融合业务职能，做精机关、做优警种、做强基层，进而提升硬核实力、释放警务效能，是我们改革的出发点。”11月5日，靖边县副县长、公安局局长吴亮说。
9月份以来，靖边县公安局开始对局机关和基层股所队进行改革。整合职能相近部门，给机关“瘦身”，盘活全局“一盘棋”；机关民警下沉，轮岗交流，置换出的青年民警充实到基层所队和专业警种锻炼成长；助推社会治安防控，打造多功能“平安前哨”，成立警务工作站……激发活力，强基固本。
机关“瘦身”做减法。9月份以来，靖边县公安局在充分调研、认真研判的基础上，下沉机关民警与轮岗交流民辅警106名，全面推动警务效能转型升级，推动警力向基层一线倾斜，为全县公安工作高质量发展奠定基础。
警种“壮骨”做乘法。靖边县公安局让机关民警了解掌握基层工作的方法经验，为机关民警补好“基层课”。机关民警在互相交流学习中帮助基层所队和民警提高政治站位，推进执法规范化建设，同时把机关民警的经验方法传授给基层民警，提升基层民警的综合素质和能力水平。
“我们非常欢迎机关民警下到基层锻炼。他们综合素质高，学习能力强，专业理论深厚，知识面广，眼界开阔，促进了基层公安工作质效提升。”张家畔派出所所长叶强说道。
通过开展改革不仅缓解了基层警力不足的矛盾，还增强了基础较薄弱所队的战斗力，同时提升了机关民警基层工作能力，是一项双赢举措。
靖边县公安局将六大类人才库建设成为轮岗交流等系列选人用人措施的载体，激活民辅警干事创业动力，为新时代靖边公安高质量发展注入强劲活力。
物尽其用，人尽其才。今年轮岗到南大街警务工作站的民警王杰有20余年从警经验，业务娴熟、口才极好，做起平安校园工作游刃有余；在指挥中心做了10年接警员的辅警高奕薇，话音温柔、工作认真，来到警务工作站以后，很快与学生们打成一片；曾经在刑侦大队工作的民警鲁中国，结合过往的办案经验以案说法，他的法治讲座深受学生们欢迎。
“我挺喜欢现在的工作，为师生们排忧解难！”高奕薇笑着说。
“法制部门是公安法律方向的‘计算机’，我要用专业的知识让群众感受到公平正义。”通过国家统一法律职业资格考试的辅警王彦东轮岗到法制大队后，干劲十足。
靖边县公安局根据实际情况进行调整补充，将干部选拔、人才任用、表彰奖励与民警的工作实绩、群众基础、履职奉献相挂钩，打破警种和部门壁垒，优化配置资源，畅通民辅警交流轮岗渠道。
（张震 李媛）
