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为全面加强社会面治安防控工作，韩城市公安局按照“公安主导、单位主力、社会参与”的工作思路，积极整合社会资源，广泛发动群众参与，3000名“红袖标”覆盖全市各个角落，他们穿梭在街市、流动在巷尾，对违法犯罪形成了强大震慑，切实营造“人人争当平安建设哨兵，警民联合共建平安韩城”的浓厚氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

党委重视，强化“红袖标”群防群治顶层设计。

一是明确任务，压实责任。韩城市公安局党委高度重视，制定了《韩城市公安局关于全面实施“红袖标”群防群治工作方案》的通知，成立工作领导小组，层层签订责任书，将群防群治纳入综合考核范畴，形成“全警参与建设，人人发挥作用”的群防群治新格局。二是严格把关，规范招募。按照“一人一档”要求，对全市3000名“红袖标”逐人进行审核，了解志愿者的思想、家庭、身体等情况，及时对身体条件不适宜及不能适应工作的人员婉言劝退，保障群防群治队伍有数量、促质量，有活力、成战力。三是科学划分，提高效能。根据群众工作特点及群体分布特点，统筹考虑群防力量布置方案，将“红袖标”划分为“平安建设志愿者”“治安巡逻”“交通安全劝导员”三大类别（其中志愿者1000名、社区义务巡防队伍1000名、保安队伍500名、交通安全协管员300名、交通安全宣传员200名），覆盖了全市重点部位、重要路段、治安复杂区域和人员密集场所，打通服务群众“最后一公里”。

科学统筹，推动“红袖标”群防群治高效运行。

一是强化技能培训。为达到“以训促管、以训提质”的目的，韩城市公安局党委科学定位“红袖标”队伍，精细运作，制定了精准管理措施，并由治安大队牵头，各派出所配合，定期对“红袖标”队伍进行“点穴式”技能培训，有效提高“红袖标”志愿者的业务素质和应变能力，使管控更加高效，防范更加精准。二是强化奖惩机制。根据义警人员信息档案，不同行业的专业领域进行任务分工，做到有任务、有目标、有责任，同时，量化完善“红袖标”队伍管理考核和奖惩机制，最大限度增强“义警”责任感和积极性，促进“红袖标”队伍建设常态长效，实现与警务工作同频共振。三是强化联勤联管。探索建立联席会议制度，成立协作成员单位共同参加的联席会议制度，定期召开机制研讨会、经验交流会，固化联勤联防机制，推动联勤联防由点扩面、结线成网，实现区域防控“一盘棋”。

服务实战，实现“红袖标”群防群治深入人心。

一是多点“联防”，智慧联动。充分发挥党建联盟作用，治安大队牵头，全局13个派出所积极与全市医院、学校、企业、村（社区）等党支部共建，形成“白天见警察、夜间见警灯、随处可见红袖标”的全覆盖局面。并以各党支部视频监控点和全市智慧安防小区等为支撑，以警民微信群为载体，做到“治安问题随手拍随手传”，使“城市美容师”成为发现违法犯罪线索最雪亮的“眼睛”，全面打造全市智能安防示范点建设。二是打造亮点，优化服务。针对非警务类纠纷调处牵扯警力多、激化“民转刑”案件风险多、警民关系不利因素多的“三多”问题，治安大队大胆创新，与时俱进，在全市率先打造13个集“联合调解、慈善救助、法律服务、支援行动、民情收集”等五大功能于一体的“警民联调中心”，有效做到警情首接后分流，矛盾家门口化解，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。“警民联调中心”成立以来调解矛盾纠纷86起，调解成功率95.2%。三是同舟共济，共克时艰。“请大家排好队，正确佩戴口罩，有序参加检测……”在核酸检测采样点，戴着口罩的“红袖标”志愿者正在耐心引导群众有序进行核酸检测。为保证全市核酸筛查工作顺利进行，“红袖标”志愿者与现场执勤民辅警，分工协作、并肩战斗，始终坚守岗位全力为核酸检测工作保驾护航，确保了核酸检测工作及时、规范、高效、有序开展。