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根据省戒毒管理局党委的安排，7月30日至8月16日，局纪委书记王培勤带领考核组一行11人，对全系统13个强戒所2018年上半年目标任务完成情况进行了全面考核。

一是认真培训，严格要求。出发前考核组专门召开会议，组织认真学习《省戒毒管理局关于进行半年工作考核的通知》有关内容，对考核工作进行责任分工，明确考核的内容、程序、方法和工作重点。王培勤要求考核组全体成员要严格考核纪律，以良好的精神面貌、严谨的工作态度和务实的工作作风，全力完成半年考核工作任务。

二是把握政策，坚持原则。考核组依据新制定的《陕西省司法行政戒毒系统目标责任考核方案》、省局2018年度工作要点和年初各单位签订的《2018年度工作目标责任书》《2018年党风廉政建设目标责任书》等文件精神，本着“客观公正，发现亮点，查找不足，推动工作”的目的，对各强戒所2018年上半年党建工作和业务工作目标任务完成情况进行全面考核，突出对各单位落实省局专项活动和专项工作检查情况、党建工作开展情况以及上半年完成主要业务工作任务指标情况进行重点考核。考核过程中，考核组紧紧围绕考核指标和评价标准，始终坚持注重实际、突出重点、客观公正、问题导向、群众公认、综合考评的原则，力求全面准确地评价被考核单位的工作实绩，发现亮点，查找不足，为各强戒所高标准完成下半年工作目标任务起到了积极的推动作用。

三是轻车简从，服务基层。考核组每到一个单位，不听工作汇报，各成员按照考核分工，立即与强戒所各科室负责同志进行业务对接，并直接深入到科室和大队一线进行实地检查，查看相关台账资料，向科室负责人和基层民警职工详细了解工作情况，掌握第一手考核资料。针对考核检查中发现的问题和隐患，本着服务基层、改进工作的原则，考核组成员既指出存在的问题，与被考核人员充分的沟通交流，认真听取意见和建议，做好考核工作记录，又指导如何改进工作，以达到推进工作的目的。每个单位考核结束时，召开考核情况反馈会，省局考核组成员按照考核分工，向被考核单位领导当面反馈考核情况，重点针对存在的问题和不足，提出改进意见和建议，为促进各单位找准薄弱环节，实现全年工作目标注入了新的动力。

四是警容严整，作风务实。每到一个单位，考核组都严格遵守《中共陕西省戒毒管理局委员会关于贯彻落实中央八项规定实施细则和省委实施办法的若干规定》要求，树立良好的机关形象。由于时间紧，任务重，考核组牺牲休息时间加班加点，一个单位的考核工作刚结束，立刻奔向下一个考核单位开展工作，确保了工作进度和任务的完成。