喜迎二十大 忠诚保平安 奋进新征程 建功新时代

汉中公安交警支队“五大工程”致力锻造公安交管铁军

政治建警明方向 从严治警树根本

一年以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,汉中市公安局交警支队以“政治建警、制度管警、从严治警、业务强警、从优待警”五大工程为抓手,坚决贯彻习近平总书记和党中央决策部署,毫不动摇地坚持从严治警,始终保持纪律严明,持之以恒正风肃纪,坚定不移反腐倡廉,将全面从严管党治警引向深处、落到实处,着力锻造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的公安交管铁军,涌现出了以梁亮、袁明星为代表的一批优秀民辅警,他们的“教科书式执法”和“汉中式厚道”的工作事迹感动了无数中国人,体现了汉中公安交警的良好形象。一年来,全市道路交通秩序井然有序,业绩不断提升,做到了群众安全出行、党和政府满意。

突出政治建警,筑牢忠诚警魂

 

 

 

交警支队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“公安姓党”这一根本政治属性,突出政治建设统领地位,铸牢绝对忠诚警魂。一是落实“第一议题”制度,提升政治机关定位。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记关于公安工作的“四句话、十六字”总要求、习近平法治思想、治国理政重要论述、来陕考察重要讲话精神、重要训词精神等内容,列入支队理论中心组学习、总支(支部)“三会一课”和其他会议的“第一议题”,把学习融入日常、抓在经常。二是扎实开展研讨交流,推动学习入心入脑。结合工作实际,科学制定学习计划,要求副科级以上领导干部认真学习,撰写交流研讨材料,以周例会、读书班、政治轮训班等形式,围绕学习内容轮流发言谈体会,进一步提升领导干部理论指导实践能力和水平。三是多措并举强化学习,铭记初心践行使命。通过开展专家授课、形势教育、讲党课、红色研学、爱国主义教育、重温入警入党誓词等形式加强政治训练、思想淬炼,武装全警头脑,强化责任担当,完成好党和人民赋予的职责使命。四是全面深化警示教育,坚决筑牢廉洁防线。通过观看反腐倡廉和《警钟》系列警示教育片,对照警示片开展自查自纠、深刻剖析,确保人人受教育、人人有触动,使党员干部从思想上筑起“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的思想防线,努力营造汉中公安交警风清气正的政治生态。

突出制度管警, 严肃警纪警规

 

 

 

交警支队坚持严在平时、管在日常,以制度管人,以制度带队伍,按规矩办事,健全完善了日常管理和督查各项规章制度,努力拧紧责任螺丝,堵塞各项漏洞。一是建立学习制度。根据市局党委中心组学习制度,制定完善了《交警支队政治理论学习制度》,增强党员领导干部政治素养和业务素养,实现了工学结合深度融合,提高谋划、推动公安交管各项工作能力和水平。二是建立考核制度。先后制定推行《机关工作人员日常管理考核积分细则》、《支队机关民警请休假制度》,从队伍管理、工作实效、党风廉政等3大项、20小项实施积分管理,进一步加强纪律作风建设,强化日常工作管理和民警行为养成,推动工作高质高效运转。三是建立廉政制度。出台《“三重一大”事项决策监督办法》《领导干部廉政风险防控管理办法》等监督管理制度,把党内监督从关键少数向绝大多数拓展,从日常工作向重点环节延伸,增强了监督的可操作性。四是建立内控制度。制定《内部控制建设制度》,建立单位层面、业务层面的内部控制以及监督与评价机制,加强财务管理,履行政务节约。

突出从严治警,保障警令畅通

 

 

 

交警支队坚持“从严治警出战斗力”的理念,通过从严要求、从严管理、从严监督,高质量推进从严治警,正风肃纪持续深入,监督体系愈加完善,标本兼治一体推进,推动全面从严治警取得新成效。一是抓一日生活制度。采取机关早点名、副科级以上干部写工作记实并按期接受查阅、检查内务卫生、督查并通报会场纪律、警容风纪等形式,一级抓一级,不断锤炼和强化队伍过硬的作风养成,提振支队整体精神面貌。二是抓日常考核机制。强化考核制度运行,对机关工作人员日常管理进行考核,每月排名、定期通报,针对工作不力、作风涣散的部门进行责任追究,督促整改落实。对全市“减量控大”工作进行月工作考评通报,表彰先进集体,约谈后进单位部门。三是抓两个专项活动。全市公安机关以案促改、教育整顿开展以来,支队严格对照《工作方案》,通过专题学习、自查整改、设立意见箱、调研走访等方式,深挖全市公安交警队伍建设、作风建设和业务工作上的突出问题,认真检视查找根源,逐一落实整改措施,抓好“顽障痼疾”整治。针对个别大队民警辅警在执勤执法中暴露出领导干部及队伍中政治意识不强、规矩意识缺失、政令警令不畅等问题,支队提出严肃批评,及时印发《以案促改工作专项督办函》,并将此问题列为以案促改典型案例,责令限期整改,每周上报整改工作进展报告,收到了良好效果。四是抓监督执纪问责。支队精准运用监督执纪“四种形态”,紧盯重大决策部署落实不严不力的单位和领导干部,注重抓早抓小、防微杜渐,一年来共约谈民警9人次,问责6人,处分10人,做到真监督、真问责、敢监督、敢问责,正真让权力在阳光下运行。

突出业务强警,打造实战警队

 

 

交警支队坚持以提高岗位履职能力为目标,大力推行“实战大练兵”活动,以“实战、实用、实效”为导向,着力解决“本领恐慌”。一是开展机关民警实战轮训。按照《全市公安交警系统实战大练兵训练计划》要求,分三期对机关民警100余人的体能、队列、警容警姿基础训练和交警指挥手势、单警装备使用、徒手防控、车辆查缉、舆论引导、信息化应用、法律法规等业务工作进行轮训,结合“双达标”警务实战技能实操考核标准,组织进行了2轮警务技能实操轮训并全员进行了考核验收,确保机关民警掌握警务实战基本技能,练就过硬本领。二是开展理论练兵线上答题。组织开展了三期全警实战大练兵理论测试,重点考查政治、法制、信息科技练兵理论应知应会、必学必用基础知识的理解和掌握情况,通过学习和考核,切实加强了全体民警的政治信念、执法理念、科技应用水平。三是开展实战练兵送教基层。抽调4名业务骨干组成交警系统实战教官团队,紧贴基层工作任务,开展为期7个月的实战大练兵“送教下基层”轮训活动,有力推进了全市交警队伍实战化、专业化、规范化。四是优选精英参加比武。选拔全市练兵业务骨干赴省厅参加车管业务、交管业务、信息指挥业务、法律业务大比武,充分展示了汉中公安交警队伍实战能力,为全市公安交管工作提供了坚强有力的素质能力保障。

突出从优待警,激发警员活力

 

 

交警支队认真落实各项从优待警工作措施,充分发挥先进典型引领作用,通过多种形式,不断增强了民警的职业认同感、工作责任感、使命感和荣誉感。一是积极培树先进典型。通报嘉奖交通管理工作中涌现出的先进事迹和先进个人,以梁亮、袁明星两位高速辅警“教科书式执法”和“汉中式厚道”榜样力量为引导,激发队伍活力,提升战斗力。二是大力开展文体活动。积极组织全市公安交警参加全省公安交警系统书画摄影比赛,开展市直公安交警开展拔河比赛及警体测试,观看本土爱国主题影视片,进一步陶冶民警情操,增强民警体魄。三是关心关注民警健康。在全市疫情防控期间,配齐配足防护物资,全力保障全市交警部门疫情防护工作。邀请本地医学专家举办健康知识讲座,指导民警正确了解、预防职业病,提高了民警的健康意识,培养民警健康的生活方式。四是严格落实慰问机制。结合重大节日、高温执勤等时间节点,慰问基层大队、民警辅警及因公牺牲民警家属、离休干部、困难老党员、困难民警,让民警感受组织温暖,激发民警干事创业热情。