韩城市公安局乔南派出所“三个加强”提升辅警队伍素质
为进一步加强辅警队伍管理，完善辅警规范管理制度，韩城市公安局乔南派出所立足实际，以“三个加强”为抓手，打造一支素质过硬、业务精良、作风踏实的辅警队伍。
加强学习，提高队伍战斗力。乔南派出所坚持每周召开一次辅警会议，深入学习辅警规范管理规定，总结点评上周工作，通报纠正存在的问题，促进辅警队伍严守制度规定，增强贯彻执行各项规定的主动性和自觉性。
加强管理，提升队伍正规化水平。今年以来，乔南派出所积极把辅警队伍纳入公安队伍管理中，通过规范化管理工作，及时清退不适合从事辅警的人员，建立起辅警队伍的长效管理机制，推进公安工作良好发展。
理顺管理机制。乔南所将规范辅警管理工作摆上重要议事日程。在梳理历年来辅警队伍暴露出来问题的基础上，确定从理顺管理机制入手，通过自查自纠和民主讨论，制定完善《保密制度》、《考勤考核制度》等各项辅警管理制度，明确辅警管理要求。
强化业务练兵。结合公安队伍正规化建设和全警实战大练兵工作，积极将辅警教育训练工作纳入计划，同布置、同检査、同督促、同落实，以提升辅警日常工作能力和服务水平为着力点，根据“干什么练什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，探索建立“短周期、针对性、岗位化”的学习培训机制，初步解決了基层辅警因工作繁重难以大规模长时间离岗培训的困难，有力推动了整体素质的提高。
紧抓日常养成。将养成教育摆上突出位置，与民警同步开展。狠抓《内务条令》的学习和贯彻落实工作，努力提高辅警遵守《内务条令》的自觉性，整顿内务和办公秩序，养成良好的工作习惯和生活习惯，努力达到“人要精神，物要整洁，说话要和气、办事要公道”的要求。
狠抓礼仪教育。组织辅警进行礼仪教育培训，特别是窗口岗位辅警，从着装、警容、姿态、待人接物等礼仪规范方面开展培训，通过学习文明礼仪知识、规范文明礼仪行为，使每个辅警将“讲文明、重礼仪、优服务”变为内在要求和自觉行动，不断提升公安机关服务群众的能力水平，助推韩城文明城市创建工作。
加强关爱，提升队伍凝聚力。坚持从严治警和真心爱警并举，规范队伍管理，增强队伍归属感和凝聚力。常态化开展谈心谈话活动，深入了解辅警工作现状、思想状况和家庭、身体、工作等方面的情况，及时给予重视和关心，充分解决辅警的后顾之忧。
（通讯员卫媛媛）
