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（通讯员：王博）今年以来，潼关县委政法委坚持从加强自身建设入手，以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”，建设“模范机关”为目标，立足实际，创新方式方法，全面加强机关效能建设，确保各项工作进展顺利。

 以“思想建委”为先导，全力提高政治素养。以学习贯彻《中国共产党政法工作条例》为主线，将每周一定为政治理论集中学习日，通过书记领学、视频讲学、干部轮流述学等方式，不断提升政法干部政治理论素养。注重强化政法干部党性意识，组织干部赴烈士陵园拜谒、参观爱国主义教育基地和廉政教育基地等，加强理想信念教育。每月组织开展一次主题党日活动，补足党员干部精神之钙，切实增强政法干部的“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，充分发挥学习强国APP的督导量化作用，及时通报学习积分，实时交流学习体会，分享学习收获，真正做到学深悟透，入脑入心，不断提升政法干部思想政治站位。

以“能力强委”为关键，大力提升队伍素质。制定政法委机关年度学习计划，完善修订学习制度，严格学习纪律，确保学习效果，将政法业务学习贯穿工作始终。将信息、材料撰写等作为干部业务练兵的主要内容，以比促学，提升业务能力。办好政法讲堂，科级领导轮换辅导讲课，重点讲解业务方面的新知识，解读新政策，探讨工作方法，畅谈工作体会，促进全委干部能力素质全面提升。采取“走出去”学习形式，组织年轻党员干部轮流走进县广播电视中心，感受工作气氛，提升信息写作能力。引导干部积极投身脱贫攻坚工作，深入安乐社区，密切联系包联户，在脱贫攻坚中锤炼干部发现问题、解决问题、服务群众的能力与水平。并积极组织机关领导干部参加上级政法委和其他组织举办的各类培训和学习，机关干部履职能力得到了明显提高。

以“作风正委”为重点，努力树新整体形象。组织机关党员干部观看警示教育片，深刻汲取近年来政法系统违法违纪教训，高度防范廉政风险，领导干部带头遵守中央“八项规定”，确保政令畅通、令行禁止，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。强化干部日常管理，实行上下班指纹签到考勤，由办公室负责对干部参加学习会议、办公卫生、请销假、值班情况等进行督查，督查结果实行月通报制度，对发现的问题及时从严处理，并将督查结果作为年终考评的重要依据，促进机关干部作风不断转变。
以“制度治委”为保证，着力规范各项言行。召开“开门评委”座谈会，主动与政法部门交流沟通，征求意见建议，学习检察院等政法部门的先进管理经验与理念，制定针对性措施。修订完善《潼关县委政法委工作制度汇编》，对工作学习纪律、生活纪律、政治纪律、工作程序等方面，制定了18项规章制度，进一步进行明确，规范了干部行为标准，强化了干部日常监督管理，塑造严谨作风。以周为单位建立重点工作任务进度台账，明确任务、责任和完成时限，实行日清日结、周汇报，推进工作深入有效开展。