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省眉县强制隔离戒毒所党委在“大学习大整顿大练兵”和规范文明执法教育整顿专项活动中，充分发挥警务督察职能作用，加强对全所民警的教育和监督，营造遵规守纪、履职尽责的良好环境和工作秩序，助推专项活动成果落地生效。

直面问题  督考兑现

所党委高度重视，坚持问题导向，部署专项督察工作任务。警务督察会同政工、纪检、管理等部门，通过视频督察、专项督察、现场督察，针对活动中存在的学习不够深入、练兵不够扎实、台账不够规范、宣传不够有力、不遵守纪律、不认真履职等问题，签发警务督察整改意见书，强化督察结果运用，将整改意见书抄送考核办备案，结合考核奖惩的有关规定兑现奖罚，督促被督察单位和个人立改立行。

重点督察   巩固成效

开展专项活动分段督察、中秋国庆节期间场所安全稳定督察和“强基础、抓素养、保安全”百日安全竞赛活动督察等专项督察，进一步聚焦专项活动重点任务，巩固活动成效。在民警职工中开展“三讲三比”活动快速跟进，认真学习理论和专业知识、规范文明执法、坚持早操和体能训练已成为工作常态。

深挖原因   查漏补缺

所警务督察部门在已发现问题的基础上，结合专项督察了解的情况，对问题进行再印证、再分析，对责任进行再提醒、再督促，对已有监督成果进行再运用、再落实，深入查找问题背后的责任，更加精准发现并推动解决共性和深层次问题。在约谈过程中，分析被督察通报的问题现象和反复产生问题的原因，研究解决措施和办法；督促被约谈人高度重视督察出的问题，对照整改，举一反三，查漏补缺，切实消除隐患，确保安全。

强化问责  督促整改

启动督察问责机制，目前共约谈2人次，扣分处理部门5个、个人13人次。通过督察问责，强化了各科队的主体责任意识，规范了民警的执法行为，进一步促进了民警依法履职尽责、严守纪律的意识，为进一步消除隐患，加强场所各项工作，提供了有力保证。对各科队存在的主要问题，进一步明确了工作重点和主攻方向，使下一步工作更加有的放矢，确保了各类问题得到及时有效的整改，让督察问责成为一种常态，成为场所安全稳定的助推器。