汉中城固：龙头镇以“四整治一评议”为抓手促作风转变
金秋时节，龙头镇纪委一线督导，60多名包扶干部深入村组，开展围绕慢作为、不作为、乱作为、庸、懒、散、慢、虚以及“四风”隐形变异等问题开展大排查、大走访活动，镇村干部主动作为，深入田间地头为群众抢手抢种，被群众亲切誉为“贴心人”。通过这种问“纪”于民、为民解忧，群众的怨气没了，满意度高了。从而架起了一条干群互动的“连心桥”。
夯实工作职责。镇党委及时出台了深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案，成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长的干部作风问题大排查大整改工作领导小组，严格扎实开展好排查工作各阶段工作。镇党委对全镇21个支部派出“四整治一评议”督导组，重点从重点工作、关键环节存在的作风顽疾和群众反映强烈的问题开展督导，对2个支部在检查中发现排查问题不实，存在假大空问题，已责令2个支部重新进行了补课。进一步用群众的评价来评判大排查大整改的成效，以群众的满意率和幸福指数来验证了作风建设的实效。
严肃问题排查。各支部围绕慢作为、不作为、乱作为、庸、懒、散、慢、虚以及“四风”隐形变异等问题开展问题排查，60多名镇干部带着问题深入村组农户家中，帮助群众抢收抢种，通过真心实意的帮，虚心实意的学，进一步拉近了与群众的距离。通过走田间、下院落，群众议事会，院坝会与群众拉家常，群众的怨气没了，镇村干部的威信高了，群众的满意度提升了。截止目前全镇21个支部，共梳理排查问题168条，均建立了问题整改台账，落实整改责任人，对排查出的问题限期在9月15日前完成整改。并将问题整改工作纳入每月对村干部的积分考核。
强化监督促落实。为确保“四整治一评议”工作不走过场，落到实效。镇纪委组成督查组严格进行督察，通过监督检查、执纪问责，建立问题整改落实日报告制，每周开展定期不定期的干部在岗情况、重点任务交办情况专项督查2次，每周将督查情况书面报告镇党委，并将督查情况在全镇进行通报。截止目前镇纪委共开展“四整治一评议”工作专项督查5次，对3个村支部在问题整改中存在假大空，工作滞后问题的3名村支部书记进行了进行约谈，情节较重的给予问责，确保了“四整治一评议”问题落到实处。截至目前已排查问题共计168条，已完成整改85条。
（通讯员 邹代斌）
