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2月23日上午，城固县委政法委召开深化作风建设动员会，传达学习市、县深化“激情、干净、超越”主题作风建设动员会议精神，安排部署深化作风建设工作。县委常委、政法委书记丁文胜主持会议并讲话。

会议指出，今年的深化“激情、干净、超越”主题作风建设，主要目的是深入贯彻党的十九大精神尤其是新时代全面从严治党总要求，是推进新时代全面从严治党的必然要求，也是新时代追赶超越、建设“六个城固”的重要保障，更是巩固扩大作风建设成果、形成常态长效的务实之举。政法委机关全体干部要及时把行动和思想统一到市、县深化干部作风建设动员会议上的决策部署上来，以毫不松懈、持之以恒的作风为2018年开好局、起好头，为实现新时代追赶超越提供坚强的作风保障和精神动力。

会议强调，要把作风建设持续深入开展与其他各项活动有机结合，密切衔接，统筹规划，通过“思想奠基·党性塑造”工程、“主题党日+”、组织生活会、民主生活会等，深度融合“四比四做”和“三聚焦四整治”活动，把作风建设贯穿始终。

丁文胜在会上明确指出了当前政法委机关在作风建设方面存在的“缺乏担当、被动应付；思想松懈、得过且过；办事拖拉、效率不高”等问题，并针对如何进一步抓好机关作风建设提出了具体要求：

要讲政治明职责。以党的十九大精神为指引，旗帜鲜明讲政治，牢固树立规矩意识，将政治建设与政法工作深度融合，坚持正确政治方向。切实把工作职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，锤炼履职尽责真本领，提振担当干事“精气神”。

要找差距勤追赶。准确把握深化主题作风建设的重大意义和“激情、干净、超越”的内涵要求，以“四比四查”为切入，摆问题，找差距，明措施，勤追赶，抬高标尺，持续推动干部作风转变，通过提升工作效能和业绩，实现对追赶对象的全面超越。

要守纪律严考核。坚持把纪律规矩挺在前面，持之以恒整“四风”，锲而不舍抓纪律，严格开展“三聚焦四整治”。认真落实“三项机制”和干部积分管理考核制度，制定政法委机关干部积分量化考核管理办法，并作为个人评优和年度评定的重要依据。