黄陵监狱:育培训接地气 警察队伍显活力
(通讯员 同增阳 任建华)2017年,陕西省黄陵监狱聚焦监狱警察能力建设,紧紧贴近警察实际需求,采取“统一规划、分类实施、多措推进”的培训模式,积极推进警察教育培训制度化、规范化和常态化,精心育警,素质强警,警察队伍能力建设成效明显,队伍活力竞相焕发,监狱工作气象焕然一新。
加强思政教育,锻造忠诚警魂。加强思想政治建设,监狱坚持每周集中学习制度和学习督察制度,组织警察职工学习贯彻党的十九大精神和习近平同志系列重要讲话,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,广大警察忠诚、为民、公正、廉洁意识明显增强。举办1期支部书记培训班,解决支部书记思维陈旧能力欠缺等问题,提升了支部书记履职尽责能力,进一步强化了党组织建设。
百日岗位练兵,提升警务技能。4月,监狱大力开展百日岗位练兵活动,进一步提升警察的警体技能、公文处理、执法程序、外诊管理等业务能力,较好地实现了提高综合素养、解决突出问题的活动目标。在各监区设立“警察习艺台”,培养警察精益求精的“工匠精神”。开展监管执法平台推广应用实务操作培训,广大警察管教业务信息化实操水平明显提升。
传承红色基因,接受传统教育。“七一”前夕,监狱组织130名在职党员分两批赴铜川照金、延安梁家河等革命根据地地,追寻红色足迹,接受红色洗礼,传承发扬艰苦奋斗的优良作风,警察的理想信念进一步坚定。
秦岭拓展训练,熔炼团队精神。8月初,组织全监警察职工分三批深入南山秦岭祥峪口野外拓展训练,胸怀青山绿水,远离都市喧嚣,享受别样乐趣,舒展身心健康,既熔炼了团队精神,又振奋了队伍士气。
外出参观学习,开阔胸襟视野。10月,监狱组织机关和监区业务骨干分4批40人次到外省监狱和监狱企业兄弟单位参观考察,学习先进先进管理经验,增进了沟通交流,拓宽了心胸眼界,达到了优势互补。
专门业务培训,提升队伍素质。全年,监狱组织警察参加省厅、局举办的各类任职培训、专门业务培训15次,邀请专家学者先后举办了消防安全和职业健康专题讲座、新形势下监狱工作减压讲座、食品安全知识讲座、新闻宣传骨干和服装技能加工培训班9期,培训警察达到900余人次,警察素质和工作积极性明显提高。举办1期青年警察座谈交流会,要求广大青年警察充分发挥先锋主力军作用,培养良好习惯,坚持能力提升,保持健康心态,在监狱工作平凡的岗位上创造不平凡的业绩。