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审判质效是人民群众评判法院工作、提升司法公信的重要标尺。近年来，旬邑法院全面推进司法改革，科学配置审判资源，完善审判权运行机制，创新审判管理模式，强化司法公开监督，持续提升审判质效，切实让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。2017年共受理各类案件2527件，审（执）结2504件，结案率99.1%，同比分别上升24.3%和24.5%；2018年截止4月中旬，共受理各类案件1059件，审（执）结559件，结案率52.82%，审判质效指标同比均上升；审判质效、群众满意度连续三年名列全市法院前茅、全省法院前列。先后荣获“全国优秀法院”、集体一等功、“全省法院政治工作先进单位”“全省法院司法规范化建设先进集体”“全省法院审判管理先进集体”等30余项荣誉称号。

深化司法改革，让审判权运行符合司法规律。紧跟司法体制改革步伐，先后研究制定了旬邑法院推进司法体制改革“三项方案”、“三会一清单”等改革制度，着力构建司法体制改革领域的“四梁八柱”，使司法改革有力有序扎实推进。遴选23名员额法官，建立1+1+1（员额法官+法官助理+书记员）审判团队办案机制，探索办案审理专业化、繁简分流效率化、工作统筹集约化的办案方式，确立法官、合议庭的办案主体地位，还权于主审法官、合议庭，认真落实院、庭长直接办案机制，让审理者裁判，让裁判者负责；建立完善员额法官、司法辅助人员、司法行政人员分类管理机制，推进审判执行权高效运行。

加强规范化建设，让审判管理催生司法产品。以深入开展省市法院部署的“司法规范化建设年”、“司法能力提升年”等活动为契机，该院适时提出推进“六个一精品”工程建设。建立院长主管、副院长分管、审判管理办公室具体管和各业务庭负责的“管理到人、责任到位”的审判管理责任体系；不断加强司法行为规范管理，建章立制、统一标准、规范管理，完善制定了审判流程、审判执行权运行规则、岗位考核、绩效考核、责任追究、案件评查等23项新的审判管理规章制度，用制度管案管人管事，切实规范司法行为；深入开展“六评查六评比”活动，坚持把事前监督、事中监督与事后监督结合起来，把办案质量与办案责任追究结合起来，坚持对审结的案件进行日常评查、专项评查和重点评查；建立审判态势分析制度，落实个案审限“周预警提醒”、“月通报奖励”、“季考核讲评”制度，不断促进审判管理制度化、规范化、科学化，让审判管理成为提升审判质效的“杀手锏”和“催化剂”，确保每一件案件办成“铁案”、“精品案”。

破解执行难题，让执行权实施捍卫司法尊严。以全省法院决胜“基本解决执行难”专项活动为契机，该院以“六个一批”为抓手，全力攻坚执行难。集中开展“春雷行动”“雷霆行动”和“假日执行”“凌晨执行”“跨市跨省执行”等活动，将司法温暖送到群众心坎上。完善推进与公安、交警、检察等政法部门联手打击“老赖”的长效机制；完善推进与金融、保险、银行、国土、发改等部门联合查控体系；完善推进与纪检、监察部门对妨碍、抗拒和不依法协助执行工作的单位、党员干部惩处机制；与电信、联通、移动等工信部门建立电话彩铃曝光“老赖”及全县建立“执行联络员”机制, 坚决形成“一处失信、处处受限”联合惩戒机制，在全县形成了“党委领导、人大监督、政府支持、政协参与、政法委协调、政法部门推进、法院主办、社会各界配合”执行工作长效机制。近年来，执行案件实际执结率、执行到位率始终名列全市前茅、全省前列。

坚持公开监督，让阳光司法晒出司法公正。自觉把法院工作置于党委领导、人民群众的有力监督之下，主动向党委、上级法院、人大常委会请示报告工作情况，确保工作的正确方向。深入推进三大公开平台建设，以客观的事实、全面的数据、现代化的信息赢得公众的信赖、对司法的认可；加强诉讼服务中心建设，积极为当事人提供一站式、综合性、低成本的诉讼服务；建设多元诉讼服务体系，坚持巡回办案、现场开庭、就地调解、方便诉讼；建立人民陪审员、人民调解员、法律工作者、律师人员等诉前调解、诉调对接、法律咨询、判后答凝、法律援助工作机制，引进银行、邮政等部门驻点服务；着力打造微信、微博等信息交流平台新亮点，积极完善网络、微博庭审直播等司法公开新渠道；开展“法院开放日”、“法庭开放日”等活动，邀请人大代表、政协委员、新闻媒体及各界群众走进法院，感知司法，接受监督，提高质效，确保公正。 

强化教育培训，让过硬能力产出过硬质效。以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，扎实推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“全民教育”等活动，先后开展“坚定理想信念、坚定法治信仰”读书活动、红色革命传统教育、党员主题日、升国旗仪式、演讲比赛和审判实务研讨、专家授课、专题讲座、审判质效评估、庭审观摩、书记员大赛等活动，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，凝聚了队伍力量，提高了法官干警司法能力和水平，全院上下风清气正、凝心聚力、携手共进，全力打造人民满意法院。

（旬邑法院  姚宝民）