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党的十九大报告指出,没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。对于公安机关，警营文化建设很重要。

　　“警营文化不仅是警察队伍的灵魂，也是民警加强自身建设的引擎。”河南省长垣县公安局党委书记、局长封民说，去年以来，该局牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，秉承公安部党委“文化育警、文化强警”的理念，结合基层公安机关和长垣实际，实施了“文化+警务”项目，以文化建设塑造忠诚警魂，助推公安事业发展，取得了文化和警务双促进、双提升的成效。

　　据了解，“文化+警务”项目将公安文化工作贯穿到民警的日常工作生活中，唱响主旋律，传播正能量，有效增强民警职业荣誉感、自豪感，构建具有长垣公安特色的“机制完善、特色鲜明、铸魂启智、激励斗志、氛围浓厚”的警营文化，取得文化、警务双促进的成效。队伍凝聚力、战斗力持续提升，“文化+警务”项目效果日益显现。

　　今年年初，长垣县公安局入选2017年全国基层公安文化工作示范点，是河南唯一入选的基层公安机关。近年来，长垣县公安局积极探索文化建设服务公安中心工作的新路子新方法，精心组织文化宣传活动，积极组织专门文化人才深入基层一线，随警作战采风，广泛运用文学、展览和慰问演出等形式，利用电视、报纸、微信等载体，深入宣传公安工作，生动讲述公安先进典型故事，提升了公安文化的传播力、感染力和影响力，为凝聚警心、赢得民心，为服务公安中心工作和公安队伍建设发挥了重要作用。

　　夯实基层基础“文化+警务”规范化

　　长垣县公安局把“文化+警务”列入县公安局党委的重要议事日程和公安工作总体规划，将公安文化建设经费纳入总体预算予以保障。该局成立了以局长为组长的“文化+警务”领导小组，局长亲自参与各项文化活动和文艺创作，起到了良好的带头和示范作用。

　　“为加强文化基础建设，我们先后建立了民警训练基地、民警图书馆、民警书画室等综合性文体场所。”封民说，在此基础上，该局还成立了由篮球、棋牌、书画、摄影、文学等7个分会组成的长垣县公安局警察协会，并在公安内网开辟了“局长荐文”“民警原创”“先进事迹”等专栏。通过组织开展一系列丰富多彩的公安文化活动发现文体人才，并建立文体人才库进行培养。

　　不仅如此，该局还十分重视陶冶民警的情操，定期开展重温入党誓词、学习党章等政治理论教育活动，邀请专家学者讲授党课，组织民警参观廉政教育基地，观看廉政教育片，在办公区悬挂张贴各类励志格言、廉政警句，制作监督牌，发放《致广大民警家属的一封信》；举办入警宣誓、警衔授予、表彰奖励、退休纪念和英烈缅怀仪式等职业荣誉仪式，引导民警的价值取向，激发民警的职业情感，铸造民警令行禁止、爱岗敬业的职业精神。

　　不断探索创新“文化+警务”特色化

　　“一撮金沙谱新章，科技强警勇担当”“艰辛能几许，慷慨一何多，满腔激情澎湃，只把赤诚歌”……走进长垣县公安局一楼大厅，一幅幅民警原创书法、绘画作品，分别装裱于大厅两侧。走进大院，一组组新颖夺目的版面、一段段激扬奋进的文字，集中弘扬了公安主旋律。

　　据封民介绍，长垣历史悠久，文化底蕴深厚，先后涌现出了关龙逄、蘧伯玉等名人。该局依托厚重历史文化，精心打造了“文化大院”“文化大厅”“文化长廊”，打造别具一格的长垣公安文化品牌。

　　2017年初，长垣县公安局顺应时代潮流，将“互联网+”思维引入公安改革和警务发展，集全警之智自主研发了融微服务、微举报、微信访、微宣传、微管理等于一体的微警局。2017年9月，“长垣微警局”通过ISO9001质量管理体系认证，这在全省公安系统尚属首例；10月，“长垣微警局”被省科学技术厅认定为科学技术成果。目前，“长垣微警局”用户已达60万余人，超过长垣县总人口的2/3。

　　与此同时，“长垣微警局”每日推送的警务热点资讯中，创造性地开辟了“每日普法”“防诈骗天天学”“学习十九大天天来答题”知识竞赛等栏目，广大民警和群众积极参与，形成了良好的互动氛围。

　　“为展现民警真实的工作生活状态，传递警营正能量，我们还注重‘三微’作品创作。”封民说，2017年来，该局广泛收集挖掘民警先进事迹和典型故事，创作了长垣版《中国人民警察之歌》MV、《开车勿做低头族》微视频等20余部作品，展现了民警真实的工作生活状态，艺术地反映了赤胆忠诚、无私奉献的高尚情操和职业精神。

　　该局创作的“防骗攻略”系列微视频，揭露了诈骗分子的作案手段。第一季视频一出，播放量便高达700余万；根据该局民警李广昌真实事迹改编的微电影《5天30秒》，荣获河南省第二届公安民警“三微”大赛一等奖；《长垣微警局》宣传片入选全省公安机关执法规范化典型经验汇编；禁毒公益宣传片《沙画爱之重生》荣获首届全国禁毒微视频摄影大赛三等奖，河南省首届禁毒微视频、摄影大赛微视频类一等奖；《惊现丧尸药》荣获首届全国禁毒微视频摄影大赛优秀奖。

　　强化从优待警“文化+警务”人性化

　　为切实增强民警的归属感和荣誉感，有效提高队伍的向心力和凝聚力，长垣县公安局出台《关于从优待警工作的实施意见》，大力实施“暖警爱警”工程。

　　据了解，该局按照“点对点谈心、一对一帮助”的原则，开设“局长帮你办”信箱，民警在工作、生活中的烦心事、高兴事，只要动动手指，就能畅所欲言，形成了局长与民警共担烦恼、分享快乐的良好局面。

　　该局同时建立健全从优待警各项管理制度，落实走访慰问、休假、健康体检等措施，力所能及地帮助民警解除后顾之忧，加大民警权益维护力度，提升民警幸福指数。该局关注民警的心理健康，设立心理咨询室，组织民警开展经常性的谈心交流活动，沟通思想，化解矛盾，释放压力；走访慰问负伤、长期出差民警家属和家庭生活困难民警，帮助解决实际困难和问题；在重大节假日、执行重大安保任务期间开展专项慰问，让民警时刻感受到组织的温暖；每年开展“好警嫂”评选活动，对倾心支持民警工作的家属给予表彰奖励；建立健全民警维权机制，公正处理涉警投诉事件，严厉打击不法侵害民警行为，有效保障公安机关的执法权威和执法效能。

　　该局“文化+警务”项目的实施，让民警在潜移默化中受到教育，既活跃了警营文化生活，又陶冶了民警的情操，起到了教育人、启示人、熏陶人、感染人、警示人的效果。在这种浓郁的文化氛围中工作，民警的工作积极性和主动性被充分调动了起来，民警增强了自信心和进取心，激发了职业荣誉感和归属感，队伍的战斗力、凝聚力显著提升。